Dentro del perfil del trabajador se incorporó la opción de Performance Reviews, que permite realizar evaluaciones periódicas de desempeño con toda la información necesaria.
Las evaluaciones incluyen:
Fecha de la evaluación.
Estatus (ej. desempeño positivo, neutral/necesita seguimiento, requiere atención).
Descripción de la evaluación.
Documentos adjuntos relacionados.
Acción a tomar y fecha de la próxima evaluación.
Opción para requerir la firma del evaluado.
Adicionalmente, las evaluaciones pueden enviarse al trabajador evaluado mediante un enlace directo (por correo electrónico, SMS, WhatsApp o copiado de enlace) para que firme y quede registro formal en el sistema.
Esta funcionalidad centraliza y facilita la gestión de las evaluaciones de desempeño dentro del perfil de cada trabajador. Permite dar seguimiento estructurado al rendimiento, documentar áreas de mejora o fortalezas, y formalizar el proceso con la validación del trabajador evaluado.